加强沟通，打造新生力量
-新员工座谈会总结
为了使新员工尽快的了解、熟悉公司，更好地融入云盛大家庭，最终可以轻松、实心、踏实的工作，公司主要领导与新进员工与8月1日下午在会议室召开了新员工座谈会。
此次座谈会共分四个部分：新员工自我介绍；公司各项规章制度的学习；企业的发展历程，企业文化的学习；公司主要领导对新员工在今后工作和生活中的建议和勉励。
孙总结合自己的人生经历及他人案例，通过这么多年致力于门窗行业的创新与发展，就个人人生价值的阐述，给新员工提了几点意见：首先要先做人后做事，做事要认真用心；其次，做任何事情贵在坚持，无论生活中或工作中；最终提醒新员工如何找准自己的人生目标，做好个人在企业的发展方向及定位，最大化的体现自己的人生价值。
通过这次会议，为新员工提供了一个相互认识沟通的平台，使大家可以更快的了解自己所选择的企业以及行业，明确了在工的定位及发展方向，大大提升了新员工的工作热情，为尽快投入工作，融入云盛团队奠定了基础。
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